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Le nouveau féminisme

À tous ceux et surtout toutes celles qui disent :

Pourquoi être féministe aujourd’hui, en France ?

 

Etre féministe aujourd'hui

Parce que le féminisme est universel et que les femmes du monde entier méritent qu’on lutte pour leurs droits,

Parce qu‘une société « bonne » pour ces femmes, c’est une société bonne pour ces hommes, bonne pour ces enfants : cela s’appelle l’humanisme

Parce que c’est magnifique un homme féministe,

Parce qu‘on n’a pas envie de se battre contre les hommes, on a envie de se battre avec eux contre les violences physiques et morales,

Parce que tant qu’il y aura des viols, il faudra agir,

Parce qu‘il est révoltant que les femmes n’aient toujours pas acquis l’égalité salariale,

Parce que la « vraie » diversité est toujours absente de nos entreprises, malgré des cas particuliers,

Parce qu‘il n’y a pas de petit combat : non prendre le nom de son mari n’est pas obligatoire, non je n’aime pas la séparation mademoiselle/madame, oui ça m’énerve que le masculin l’emporte sur le féminin en grammaire,

Parce que y en a marre des jouets sexués, de l’avalanche de rose et de princesse pour les filles, de foot et de guerriers pour les garçons… laissons les choisir, vraiment,

Parce que ces messieurs ont encore des progrès à faire au niveau des tâches ménagères,

Parce que ces dames ont encore des progrès à faire pour laisser leurs hommes procéder à leur manière (le ménage, s’occuper des gosses, etc),

Parce que tant qu’il y aura des violences conjugales, tant contre les femmes que contre les hommes, il faudra agir,

Parce que le sexisme dans les pubs est parfois drôle, parfois simplement pathétique…

Parce que c’est bien d’avoir des instituteurs, des sages-femmes hommes, des infirmiers, des assistants maternels (parentaux serait mieux non ?),

Parce que c’est bien d’avoir des soudeuses, des entrepreneuses, des femmes politiques,

Parce que les maternités et les centres IVG ferment, et c’est insupportable,

Parce que la France cultive une maladie professionnelle : la réunion à 18h et le présentéisme à outrance, et que ça fait du mal aux familles,

 Parce que.

 

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8 commentaires
  • borie
    11 juin 2014

    Bravo ma jumelle ! ça fait plus de 30 ans que je me bats pour ça, tu as tout dit et très bien !

    • Morgane
      14 juin 2014

      Merci 😀 Et c’est pas fini, comme dirait une pub très agaçante !!! (mais efficace)

  • Morgane
    14 juin 2014

    Merci Nadège, oui il y a du boulot en entreprise tant pour les femmes que pour les hommes. On y croit !

  • Morgane
    14 juin 2014

    Salut copine presque jumelle (je dois ménager les susceptibilités AH AH AH), juste : merci ^_^

  • Morgane
    14 juin 2014

    Merci Lou, oui, j’aime ce que tu ajoutes. Sans oublier que même aujourd’hui de trop nombres femmes et hommes dans le monde ne sont tout simplement pas… libres…

  • Morgane
    14 juin 2014

    « Féministe », c’est juste un mot, tu es toi, pleine et entière. Et ça ne m’étonne pas qu’on se retrouve, nous avons le même fonctionnement familial ;). Merci à toi Anne-Claire

  • Héloïse
    23 juin 2014

    Selon moi, c’est la liberté d’être qu’il faut prôner. Peu importe le sexe (je pense aussi au « 3ème sexe »). Peu importe l’espèce aussi.
    Et cela commence par soi. Il y a des gens qui luttent pour et contre ceci et cela, sans même s’accepter/s’aimer, sans même savoir qui ils sont et ce qu’ils veulent vraiment. Il y a un travail personnel à réaliser aussi, pas que culturel.

    Pour l’égalité des salaires, j’ai lu un article dans un livre collectif auquel j’ai participé qui m’a fait réfléchir sur le sujet. (article p 77 ici pour info http://lamaininvisible.org/libres/La_Main_Invisible-Libres-100-auteurs.pdf) en résumé l’auteure (une femme!) explique comment la discrimination par le salaire joue souvent en faveur de la femme. Si l’homme et la femme avaient le même salaire, le patron va employer l’homme dans la majorité des cas (moins de risques à cause des congés de maternité, etc.) alors que s’il doit payer un peu moins la femme (même si elle est + qualifiée!) et qu’elle excelle dans son job, elle fini par gagner plus que ses collègues masculins. Enfin, c’est développé dans ces 2 pages…

    Perso, homme ou femme, je trouve de toute façon que le salaire devrait être basé sur les compétences réelles. Ainsi tout le monde a sa chance (diplôme ou pas) de se développer et d’être rémunéré par rapport à ses efforts (et non son sexe, son nom…) Ce serait un salaire de base + primes. C’est plus motivant et plus juste.
    Mais bon, on est très loin d’une société libre où ce type d’idées seraient acceptées. La plupart des gens ont trop peur qu’on leur prenne ce « qui leur est dû » (qu’ils croient) 😉

    Du reste, RESPECT pour tous et toutes ♥

    • Morgane
      24 juin 2014

      La liberté d’être, oui, j’adhère ! Merci Héloïse. Je répondrai sur les salaires lorsque j’aurai plus de billes en poche (et j’en aurai 😉 )

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« Les potions magiques, ça n’existe pas.
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